本頁為興勤電子工業(THINKING ELECTRONIC INDUSTRIAL,TWSE 上市)最新年報(2025/民114 年度)的結構化重點整理,並併入 2021–2025 五年軌跡;所有數字回查 _事實底稿_2026-06-21.md A/B/C/E 區、附年報頁碼。生命週期定位:成熟期。

一、商業模式與業務範圍(2025 年報 p.63/p.64,L2/L3)

二、產品結構與營業比重(2025 年報 p.63,L2)

2025 營業比重(2025 年報 p.63,114/12/31,單位千元):

項目 2025 營業收入(千元) 2025 營業比重 2021 營業比重
保護元件 7,825,047 97.39% 96.02%
其他 209,612 2.61% 3.98%
合計 8,034,659 100.00% 100%

單一產品族「保護元件」高度聚焦:2021 營業比重 96.02%、2025 升至 97.39%(2025 年報 p.63,L2;2021 比重源 2021 年報),不靠多角化分心。 缺口:年報僅揭「保護元件 97.39%」總額,未拆 NTC/PTC/壓敏/溫度傳感器各自占比(2025 年報 p.64 僅文字列舉、無分項數字),產品族層級營收占比為缺口(見〈完整分析〉⑪缺口①)。

三、銷售地區別(2025 年報 p.68/2024 年報 p.65,L2)

銷售地區 2024 千元 / % 2025 千元 / %
大中華(含台灣) 5,858,951 / 77.91% 6,201,913 / 77.19%
歐洲 897,848 / 11.94% 1,011,397 / 12.59%
其他 762,898 / 10.15% 821,349 / 10.22%
合計 7,519,697 / 100% 8,034,659 / 100%

地區結構穩定,大中華(含台灣)約 77%、歐洲約 13%、其他約 10%(2025 年報 p.68,L2),與生產主力在中國大陸、客戶為大中華區下游製造廠的供應鏈位置一致。此為地理維度,與下文應用別(資通訊 39%/家電 17%/工業 16%/汽車 16%/醫療其他 12%,2026-05-28 法說會簡報 p.12)為不同切面。

四、損益概況與獲利能力(2025 年報 p.1/2024 年報 p.1 致股東報告書,L2;FinMind 量化錨點交叉)

年度 營收(億) YoY 毛利率 營益率 歸母淨利率 EPS(元) ROE
2021(110) 75.00 43.19% 28.33% 21.03% 12.31
2022(111) 74.63 (0.5%) 35.29% 18.76% 18.41% 10.72
2023(112) 70.77 (5.2%) 38.77% 22.50% 18.48% 10.21 14.25%
2024(113) 75.20 +6.3% 39.63% 23.59% 20.62% 12.10 15.20%
2025(114) 80.35 +6.8% 40.15% 25.05% 18.74% 11.76 13.56%

來源:營收/毛利率/營益率/EPS 為 FinMind 量化錨點四季加總(L2);ROE/純益率/EPS 校驗自 2025 年報 p.1、2024 年報 p.1 致股東報告書「財務收支及獲利能力分析」(L2)。 軌跡:營收呈「2023 微衰退(70.77 億,YoY -5.2%)後 2024/2025 連兩年創高(75.20→80.35 億)」的緩步成長型態,5 年區間僅 70.8–80.4 億、屬接近零成長的緩步推進(FinMind 量化錨點,L2)。2021 毛利率 43.19%/營益率 28.33%/淨利率 21.03% 為週期高點、屬全被動元件產業最高毛利之一,反映利基護城河強(2021 年報,L2);近年毛利率回到 38–40% 平台。

⚠️ 2025「營收創高但 EPS 反降」背離(營收 +6.8%、EPS 由 12.10 降至 11.76):主因業外貢獻由 2024 的 291,463 千降至 2025 的 141,048 千(年減約 52%,主係淨外幣兌換損失增加,2025 年報 p.78,L2),本業營業淨利其實由 1,773,797 千成長至 2,012,320 千(2025Q4 季報 p.9,L2),非本業惡化(詳見〈最新季報整理〉)。

五、現金股利(2025 年報 p.60,L2/FinMind 量化錨點交叉)

盈餘所屬年度 109 110 111 112 113 114(擬配)
每股現金股利(元) 5.5 6.3 5.4 5.2 6.1 5.90

近年現金股利 5.2–6.3 元,配息穩定(FinMind 量化錨點 TaiwanStockDividend,L2)。口徑提醒:114 年度(2025 盈餘)擬配每股現金股利 5.90 元、自可分配盈餘提撥 755,865,084 元、俟股東會通過(2025 年報 p.60,L2);FinMind「發放年 2025=6.1 元」為 2024 盈餘、2025 發放,與年報 5.90 元(2025 盈餘、2026 擬配)為不同年度。股利政策:股東紅利不低於可分配盈餘 30%、現金股利不低於股利總額 20%(2025 年報 p.60,L3)。

六、研發與智財(2025 年報 p.66/p.67/p.81,L2/L3)

七、競爭地位與認證壁壘(2025 年報 p.66/p.68/p.70,L3)

八、四大結構性成長市場與風險揭露(2025 年報 p.68–69/p.80–82,L2/L3)


本頁為〈2428 興勤電子 完整分析〉之最新年報重點整理。完整五大商業邏輯判讀見「完整分析」;季別損益見「最新季報整理」;法說簡報重點見「最新法說會整理」;股本沿革見「公開說明書整理」(公司近年未發債/增資、無公開說明書)。所有數字回查 _事實底稿_2026-06-21.md A/B/C/E 區。